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Profil CV N°530370

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Informatique, nouvelles technologies
Expérience professionnelle
Expérience > 10 ans
» Informatique, SSII, Internet
Expérience professionnelle: 
04.2000 - 05.2013
DIRECTEUR ORGANISATION ET SYSTEMES D’INFORMATION + OCM(ORGANISATION CHANGE MANAGER)
COCA-COLA
Chiffres clés: 6 sites industriels. 30 dépôts. 20 agences commerciales. 4 000 personnes. + de 400 000 Keuros de CA Reporte au Headquarters en Espagne. Membre du Comité Exécutif Mission : • Mettre les filiales du Maghreb au même niveau que la maison mère en Espagne - Mettre en place tous les modules de SAP - Mettre en place les process ‘‘de la maison mère’’ • Mettre en place le système d’information commercial et notamment les modules du développement marché avec pour objectif principal de gagner des parts de marché à la concurrence Résultats & Réalisations : • Pilotage de plusieurs projets en respectant : coût, délai, qualité et risques et encadrement des chefs de projet  Mise en place de tous les modules de SAP/R3 sur plusieurs sociétés et plusieurs dépôts FI CO PA MM WM PP PM QM LE SD CS TRA BW Environnement technique : Windows. SQL / Server Intégrateur : VISEO (Société Française installée à Casablanca)  Mise en place de HR-ACCESS, de Cognos, XRT, etc.  Mise en place d’une comptabilité analytique par usine et par centre de distribution  Mise en place des process de la maison mère • Système d’information Commercial  Mise en place du SI Commercial TelyNet et d’Assabil (Solution de mobilité) avec + de 600 HHT (Hand Helds Terminals) pour la force de vente : Modules Classiques Installés : - Prise de Commandes et facturation par point de vente avec Tracking et positionnement en temps réel des ventes
09.1996 - 03.2000
DIRECTION ORGANISATION ET SYSTEMES D’INFORMATION
Brasseries du Maroc
Chiffres clés: 5 sites industriels. 32centres de distribution. + 4 000 personnes. + de 40 000 Keuros de CA Membre du Comité Exécutif Mission : • Mettre à niveau l’organisation du Groupe et Mettre en place son système d’information Résultats & Réalisations :  Participation à la mise en place du plan stratégique triennal du Groupe des Brasseries du Maroc  Mise en place des ERP PRMS, ANAEL, HR-ACCESS  Externalisation de la distribution (SIM), de la fabrication des préformes et bouchons (CMB Plastic), de la fabrication des casiers (MaroPack)
09.1992 - 08.1996
RESPONSABLE ORGANISATION ET SYSTEMES D’INFORMATION
Laboratoires Pharmaceutiques Roche
Membre du Comité de Direction Mission : Mettre à niveau l’organisation et Mettre en place l’ERP BPCS Résultats & Réalisations :  Conception et mise en place des procédures des laboratoires Roche au Maroc  Mise en place de l’ERP BPCS (Buisiness Planing and Control System)  Amélioration du niveau des stocks. Réduction de 2 millions d’euros  Amélioration des ruptures de 400 milles euros et du recouvrement de 1,5 millions d’euros.
06.2013 - 09.2015
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
Groupe ARTEVISION
CHIFFRES CLES: 3 ACTIVITES : RESEAUX & TELECOMS. CREATION 3 SITES. + 100 PERSONNES. Mission : • Restructuration des sociétés du groupe après plusieurs années de perte d’exploitation Résultats & Réalisations :  Résultat d’exploitation positif à partir de 2014  Moyens mis en œuvre : - Conception et mise en place d'un plan stratégique triennal 2014-2017 - Création du Domaine d’Activité Stratégique HealthCare et Partenariat avec Philips - Mise en place du plan stratégique Marketing et du plan commercial - Transformation d’une partie des effectifs en freelanceRéduction des effectifs de 50%
Depuis 10.2015
Directeur M3
iCube Groupe Castel
CHIFFRES CLES: 20 PAYS (MAROC. ALGERIE. BURKINA-FASSO. BENIN. TCHAD. ANGOLA. COTE D’IVOIRE. MALI. GABON. SENEGAL. ETHIOPIE. MADAGASCAR. GAMBIE. TOGO. NIGER. CAMEROUN. REPUBLIQUE DU CONGO. GUINEE EQUATORIALE. GUINEE CONAKRY. REPUBLIQUE DE CENTRE AFRIQUE) Mission : • Création de la direction et Recrutement des équipes • Conception, Paramétrage et Mise en place de M3 de l’éditeur Infor sur les 20 pays du groupe Castel. Résultats & Réalisations :  Création de la Direction M3  Recrutement de plus de 20 consultants provenant tous du monde ERP (SAP, Dynamics, Sage X3, …)  Formation de toute l’équipe sur l’ERP M3  Mise en place de la cellule interne de formation  Mise en place de la méthodologie projet  Déploiement M3 (Movex) au Tchad, au Bénin et à la République de Côte d’Ivoire.  Mise en place du centre de support autour de l’outil Mantis  Mise en place de Kelio pour le suivi des activités
Compétences
• Organiser, Evaluer et manager les performances • Motiver, développer des leaders et déléguer • Communiquer et Gérer le changement • Diriger par l’exemple • Gérer le stress • Piloter les projets • Concevoir, mettre en place et suivre les budgets • Expertise dans la mise en place des process • Expérience solide sur les ERP : SAP, M3 (Movex), Sage X3, iScala, PRMS, BPCS, ANAEL, CIMAINT, HR-ACCESS, . . . • Recruter les consultants de haut niveau • Compétences de management d’équipes pluriculturelles
Formation
Bac+5 et plus
09.2011 - 06.2012
Business Improvement Program (ESADE Barcelone)
ESADE. BARCELONE. ESPAGNE
Formation spéciale pour les managers.
09.1987 - 06.1988
Diplome d'ingénieur en informatique de gestion
POLYTECH DE CLERMONT-FERRAND. FRANCE
Ingénieur en Informatique de gestion à POLYTECH DE CLERMONT-FERRAND. FRANCE
01.2011 - 06.2011
Applied Managerial Creativity
Coke University
La créativité dans le Management. Les attitudes managériales
07.2011 - 12.2011
Mieux se connaître avec le MBTI
Coke University
Mieux se connaitre avec l'outil MBTI : Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet
01.2007 - 06.2007
Situational Leadership & People Management
Coke University
Développement du Leadership et du coaching
07.2007 - 12.2007
Operational Excellence Diagnostic
Coke University
Le diagnostic dans les opérations
01.2009 - 06.2009
Wastewater Treatment Processes & Systems Training
Coke University
Le Traitement des eaux usées
07.2009 - 12.2009
Occupational Safety& Health Requirements
Coke University
Sécurité et Santé
01.2008 - 06.2008
Quality system Audit Training
Coke University
Formation sur l'audit qualité
07.2008 - 12.2008
Train the Trainer
Coke University
Formation du Formateur
01.2010 - 06.2010
Optimisation de la Supply chain
COBEGA + ESADE BARCELONE
Les cycles d'optimisation en terme de supply chain
07.2010 - 12.2010
La planification : Elément clé de la supply chain
COBEGA + ESADE BARCELONE
Les techniques de planification et leur importance dans la supply chain
09.1985 - 06.1987
MAITRISE MIAGE
POLYTECH DE CLERMONT-FERRAND. FRANCE
UNE MAITRISE MIAGE (METHODES D’INFORMATIQUE APPLIQUEE A LA GESTION DES ENTREPRISES)
Langues
anglaisintermédiaire
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Agadir - Laâyoune - Oujda - Tanger - Casablanca - Marrakech - Rabat - Fès - Meknès - Settat
Lieu de résidence : Casablanca
CDI
11.10.2016
256

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Profil n°05380395
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Automobile, matériels de transport, réparation - Aéronautique, navale - Industrie, production, fabrication, autres - Ingénierie, études développement - Qualité, méthodes
  • Formation:
    09.2015 - 09.2020
    Ingénieur d'état en génie industriel et productique
    ENSAM Meknès
  • Langues: Anglais (courant), Arabe (maternelle) & Français (courant)
  • Compétences :

    Compétences industrielles
    ...

  • Profil n°05382565
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Automobile, matériels de transport, réparationDistribution, vente, commerce de grosImmobilier, architecture, urbanismeIndustrie, production, fabrication, autresTransports, logistique, services postaux
  • Formation:
    09.2018 - 09.2020
    Master en commerce internatonal
    ISCID-CO Business School
    09.2018 - 09.2020
    Master en marketing international
    Université du Littoral - Cote d'Opale
  • Langues: Anglais (courant), Arabe (maternelle), Chinois (débutant) & Espagnol (bon niveau)
  • Compétences :

    Lauréat de l’Institut supérieur de commerce international de Dunkerque – Côte D’Opale à la recherche d’un premier emploi à partir du mois de Décembre 2020.
    ...

  • Profil n°05379472
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Secteur d´activité: Textile, habillement, cuir, chaussures
  • Formation:
    09.2011 - 07.2013
    Gestion des entreprises
    Institut spécialisé de technologie appliqué
    09.2013 - 11.2014
    Audit et contrôle de gestion
    École supérieure de Management
  • Langues: Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Développement de chiffre d'affaire.
    Gestion de stock.
    Gestion ressources humaines.
    Gestion administrative.

  • Profil n°05385725
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Activités associativesCentres d´appel, hotline, call centerMarketing, communication, médiasServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne
  • Formation:
    Depuis 09.2019
    Master spécialisé
    Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales souissi Rabat
    09.2018 - 06.2019
    Licence professionnelle
    Ecole supérieur de technologie Guelmim
  • Langues: Anglais (intermédiaire), Arabe (maternelle) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    gestion de projet; formation; esprit d'équipe; capacité de synthèse; esprit analytique; sens de l'organisation