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Profil CV N°4785518

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Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Management, direction générale
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Expérience > 10 ans
» Distribution, vente, commerce de gros
» Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
» Immobilier, architecture, urbanisme
» Luxe, cosmétiques
» Textile, habillement, cuir, chaussures
Expérience professionnelle: 
Depuis 07.2019
Directeur commercial
CADEX
Mise en place de la nouvelle structure commerciale basée sur un diagnostic marché et l’analyse de la chaine de valeur  Mise en place d’une nouvelle approche commerciale basée sur une nouvelle segmentation du marché  Mise en place de la politique crédit du groupe et amélioration des contrats sur le plan juridique.  Elaboration du budget 2020  Mise en place d’outils de reporting et de forecast basés sur le pilotage des actions et d’initiatives commerciales  Création d’une cellule de recouvrement  Encadrement et animation d’une équipe de 30 personnes  Membre du comité de direction
08.2016 - 05.2019
Directeur de formation
AST TRAINING
Trainer et coach certifié en Leadership, Management, Vente et Développement Personnel  Traduction des problématiques Business en Action de Formation et d'accompagnement  Formation des Trainers AST Training  Animation et Coaching de Séances de Formation  Coaching de Dirigeants
12.2004 - 06.2016
Directeur des Fonctions support B2B
VIVO ENERGYE ( SHELL)
2013-2016 : Directeur des fonctions support B2B - Identifications d’opportunités en ligne avec les orientations stratégiques de l’entreprise - Identifications d’opportunités en ligne avec les orientations stratégiques de l’entreprise 2010 – 2012 : Directeur de la Relation Client -Mise en place d’une nouvelle stratégie ayant pour objectif de simplifier le processus Order-to-Cash (de la prise de commande au paiement) 2007 – 2009 : Fuel Marketing implementer- Responsable Marketing Carburant clients consommateurs 2004-2007 : Chef de secteur Réseau des Stations-Services Gestion et développement du réseau de distribution (25 points de vente), CA Total de 800 M Dhs, Évolution de plus de 9% en volume et de 15% en marge durant l’année 2007 
Compétences
Cadre dynamique aux fortes capacités d’adaptation  Leadership, encadrement d’équipes, management matriciel multifonctionnel Strategie Segmentation
Formation
Bac+4
10.1996 - 04.2000
MAtrise en finance & banking
EDHEC
Langues
anglaisbon niveau
arabematernelle
françaiscourant
Plus d'informations
dans 2 mois
Casablanca - Rabat
Lieu de résidence : Casablanca
CDI
16.12.2019
48

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