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Profil CV N°281953

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Informatique, nouvelles technologies
Expérience professionnelle
Expérience > 10 ans
» Informatique, SSII, Internet
Expérience professionnelle: 
03.2007 - 12.2007
Développeur
BNP PARIBAS MED IT
Développement des transactions bancaires pour des dossiers de crédits immobiliers en Java Script. Respect des normes CMMI, et respect des délais de livraison tout en apportant des livrables de qualité afin de minimiser les retours.
12.2007 - 03.2010
Ingénieur de réalisation
Metaware Services
Développement et industrialisation des outils de migrations des SI sous linux : Shell, Awk, SED.
03.2010 - 11.2013
Expert fonctionnel
HP CDG IT Services
Analyse et support fonctionnelle N3 des différents faits caractérisant la grande distribution. Résolution des incidents fonctionnelle Respect des SLA Certifié ITIL V3.
11.2013 - 12.2015
IT Manager
CAPGEMINI
Réaliser la conduite des projets informatique complexes depuis le lancement jusqu’à la mise en production, le suivi des applications et/ou des comptes clients en production et participer activement à l’avant-vente. Assurer le lancement du projet, recrutement, mise en place du plan de transfert. Point de contact unique du client. Gestion et supervision du day to day Delivery en respectant les processus ITIL selon les SLAs. Gestion des demandes client (Planification, estimation, coordination, suivi de l’avancement du projet, gestion des risques). Gestion des escalades / réclamations. Gestion d’équipe : Organisation, pilotage, planification et contrôle de l’activité opérationnelle de l’équipe. Fournir le soutien adéquat aux équipes commerciales dans le cadre de nouvelles activités d'affaires. Réalisation et animation du comité de pilotage mensuel.
Depuis 01.2016
Supply Chain Manager
CEPGEMINI
Responsable transverse du staffing et destaffing des collaborateurs en fonction de la disponibilité et des compétences des collaborateurs, et des besoins du projet. Mise en place et suivi du plan de charge annuel. Gestion du suivi financier en collaboration avec l’équipe de contrôle de gestion. Gestion et suivi du funnel en collaboration avec les commerciaux On shore. Staffing et destaffing des projets et des missions. Optimisation du taux d'activité TACE et de l’employabilité des collaborateurs. Optimisation des affectations des collaborateurs en fonctions de leurs compétences. Anticiper les montées et baisses de charge. Assurer les entretiens de recrutement (individuel, collectif, speed recrutement). Animer les inter-contrats et participer à l'accueil des nouveaux entrants. Mise en place des plans de formation et réalisation des formations interne. Carrière Manager : Accompagner les collaborateurs dans le suivi de leur carrière. Fixer les objectifs annuels. Assurer un suivi annuel en proposant des formations et des axes d'améliorations. Assurer l'entretien d'évaluation de fin d'année.
Compétences
Project Managment (Gestion des demandes, incidents, coordination, priorisation, respect des SLA, suivi des KPI, mise en place du COPIL et suivi de la Facturation), Certifié Itil V3 Foundation. People Managment (recrutement , formation, plan de KT, Matrice des compétences, Runions de suivi ...) Carrer Managment (mise en place et suivi du plan de gestion de carrière )
Formation
Bac+5 et plus
09.2003 - 07.2007
Bac+4
EMSI
Option MIAGE à l'EMSI
09.2007 - 12.2008
Master MIAGE
Université de Nice sophia Antipolis
Diplome délocalisé de l'université de Nice Sophia Antipolis
Langues
allemanddébutant
anglaiscourant
arabecourant
françaiscourant
Plus d'informations
dans 1 mois
Rabat
Lieu de résidence : Rabat Casablanca
CDI
29.03.2017
160

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Profil n°05385725
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  • Secteur d´activité: Activités associatives - Centres d´appel, hotline, call center - Marketing, communication, médias - Services autres - Services collectifs et sociaux, services à la personne
  • Formation:
    Depuis 09.2019
    Master spécialisé
    Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales souissi Rabat
    09.2018 - 06.2019
    Licence professionnelle
    Ecole supérieur de technologie Guelmim
  • Langues: Anglais (intermédiaire), Arabe (maternelle) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    gestion de projet; formation; esprit d'équipe; capacité de synthèse; esprit analytique; sens de l'organisation

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  • Formation:
    10.1999 - 06.2003
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    Commercial et technico-Commercial négociations

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    09.2009 - 12.2014
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    10.2019 - 09.2020
    Management des PME et PMI
    Faculté des sciences Juridiques, Economiques et Sociales
  • Langues: Anglais (bon niveau), Arabe (maternelle) & Français (courant)
  • Compétences :

    je suis une personne ambitieuse, dotée d'un bon relationnel avec les clients, les autres employés.