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Profil CV N°1471267

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Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Gestion, comptabilité, finance
» Marketing, communication
» RH, formation
Expérience professionnelle
Expérience entre 2 ans et 5 ans
» Administration publique
» Agroalimentaire
» Banque, assurance, finances
» Conseil, audit, comptabilité
» Transports, logistique, services postaux
Expérience professionnelle: 
Depuis 03.2019
Responsable administrative
AKADIF
Gérer les ressources humaines ; Recrutement, intégration et communication des politiques et procédures. Rédaction des contrats de travail, établissement des dossiers administratifs, évaluation des performances, aide au développement de l’équipe, contrôle de la paie. Représenter la société auprès des tiers, réaliser la prospection commerciale, gérer les appels d’offres et établir les factures et les devis. Se charger du volet marketing et concevoir les supports de communication externe ( cartes visites, dépliants, brochures, invitations…) Réaliser le contrôle et l’audit interne en analysant les opérations, les procédures, les flux d'informations, les achats, les stocks, les données financières et les coûts. Effectuer le suivi comptable et fiscal, suivre le recouvrement. Veiller à l’application des procédures internes et au respect des lois ( code du travail, cadre fiscal et comptable…), Signaler les fraudes, les dysfonctionnements et les irrégularités à la direction générale. Proposer des recommandations d’amélioration et déterminer les domaines de réduction potentielle des coûts, Préparer les documents administratifs (correspondance, contrats, fiches de poste, notes de services, conventions, manuel de procédure, règlement intérieur…), coordonner les activités, examiner les documents et les rapports effectués par les membres de l’équipe.
06.2018 - 02.2019
Responsable administrative
Universal Engineering
Assurer la gestion quotidienne du bureau et veiller à son bon fonctionnement, assister à la prise de décision. négocier et gérer les achats, représenter la société auprès des clients et des différents partenaires externes et maintenir le site web de l'entreprise. Gérer la fonction des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, évaluation de la performance, élaboration des politiques et des plans de formation, coordination et motivation), développement d’un environnement positif et multiculturel , résolution de conflits et application de procédures disciplinaires, conseil et définition des responsabilités et préparation des fiches de paie, Gérer les projets et coordonner le flux d'informations, fixer les objectifs et les délais. Elaborer les dossiers de soumission aux appels d’offre, élaborer les devis et les factures et suivre le recouvrement. Préparer des rapports mensuels et les documents administratifs ( fiches de postes, notes de service, dossiers d’agrément,conventions, formulaires, manuel de procédures, correspondance, contrats...) ; Se charger du contrôle et de l'audit interne : suivre l’aspect financier et comptable, les archives, les stocks et superviser les autres activités. Veiller au respect des procédures et assurer la conformité aux lois, détecter les dysfonctionnements et recommander les méthodes d’optimisation.
01.2016 - 06.2018
Assistante de direction
Sysinter
Gérer les ressources humaines : consulter les clients pour identifier les besoins, réaliser les interviews, embaucher ou recommander des candidats qualifiés, informer les candidats sur les détails du poste, établir les rapports et les tableaux de bord suivi RH, Effectuer l’audit social, contrôler la paie et superviser la gestion administrative (élaboration des dossiers de personnel et des déclarations sociales, traitement des licenciement ou départs négociés, congés, absences, transferts ou promotions). Relever les dysfonctionnements et les fraudes, veiller au respect du code de travail et des procédures internes. Communiquer les conclusions et les recommandations au directeur général. Elaborer les différents documents administratifs et de communication interne et externe ( organigrammes, manuels de procédures, ordres de virements, règlement intérieur, contrats et conventions, correspondance...), Gérer les relations avec les partenaires externes, préparer les dossiers de soumission aux appels d'offre, facturer les prestations et suivre la régularisation, communiquer les données via la plate-forme "Supplier Ethical Data Exchange (Sedex)".
Compétences
Bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel, Access, MS Project …), DGI PAIE, Sphinx, SAGE, Adobe Illustrator et Photoshop. Bonne connaissance du Marketing digital, SEO et création des sites web, WordPress multisite, analyse de donnée (Power BI, Google Data Studio), management des ressources humaines, gestion des achats et des stocks, et de l'audit et le contrôle interne. Maîtrise des lois, de la comptabilité et finance et des outils de contrôle de gestion…
Formation
Bac+5 et plus
09.2012 - 07.2015
Diplôme de l'ENCG en audit et contrôle de gestion
Ecole nationale de commerce et de gestion
09.2010 - 07.2012
DUT en techniques de communication et de commercialisation
Ecole supérieure de technologie
Langues
anglaisbon niveau
arabematernelle
berbèreintermédiaire
coréendébutant
espagnolintermédiaire
françaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Agadir - Casablanca - Fès - Laâyoune - Marrakech - Meknès - Oujda - Rabat - Settat - Tanger - International
Lieu de résidence : Kenitra
CDI - Freelance - Temps partiel - Statutaire
24.09.2020
36

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    Ecole Supérieure de Technologie
  • Langues: Anglais (bon niveau), Arabe (maternelle), Espagnol (débutant) & Français (courant)
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    08.2018 - 09.2020
    Finance et comptabilité
    Ofppt
  • Langues: Anglais (intermédiaire), Arabe (courant) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    Intelligent . Rapide. Dynamique. Voyage.....