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Profil CV N°145301

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» RH, formation
» Tourisme, hôtellerie, restauration
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Administration publique
» Banque, assurance, finances
» Services autres
» Tourisme, loisirs
Expérience professionnelle: 
05.2014 - 02.2020
Responsable pôle recrutement
Confidentiel
+ Recueille, analyse et validation des besoins auprès des services demandeurs + Sourcing (Rédaction et publication des annonces sur les différents canaux, réseaux sociaux, sites de recrutement...) + Entretiens et tests d’embauche + Compte rendu descriptif et analytique + Suivi des Processus de formation et de validation + Suivi des dossiers internes et traitement des demandes RH
01.2013 - 02.2014
Responsable Commerciale & Marketing
VI LLA DES AMBASSADORS
+ Gestion des réservations : Validation des réservations, mise en place des plannings d'occupation… + Développement du portefeuille clients : Grands comptes sur le marché national et international + Elaboration des plans marketing : Analyse du marché, ciblage, plan d’action, choix des axes publicitaires… + Gestion administrative et financière : Recrutement, formation, paie, achats, facturation, créances... Coordination Events : Budgétisation, gestion et organisation logistique (installation, agencement de l'espace, transport de matériel, location de voiture). + Choix des prestataires et des fournisseurs, (traiteurs, serveurs, technicien, voituriers...)…
04.2012 - 01.2013
Assistante du Directeur Général
Groupement de Riads
+ Gestion des réservations de 4 Riads + Suivi de la qualité : (Réalisation d’audit qualité, mise en place d’axes d’amélioration, veille réglementaire et législative, contrôle de la conformité des services à la réglementation et au cahier des charges…) + Gestion du personnel (Recrutement, formation, coaching…) + Coordination Events (Gestion, budgétisation, organisation d’événements…)
Depuis 03.2020
Directrice Executive Pré-opening
K&S Hotels Gardenia Rabat
+ Définition des axes stratégiques de la politique commerciale, marketing et communication + Étude de marché et étude prévisionnelle d’exploitation + Contracting avec les différents fournisseurs et prestataires + Mise en place des standards de qualité + Définition des postes à pourvoir, mise en place des process de recrutement et de formation
Compétences
Web 2.0 Gestion des réseaux sociaux Windows & MS office Logiciel de gestion hôtelière: Opera, Avirato, Plurihotels Altitude Usupervisor C2i diplôme obtenue en 2011 Création de sites web: Wordpress, Elementor
Formation
Bac+5 et plus
09.2010 - 09.2012
Master II
Université de Perpignan Via Domicia - France
Master 2 en Etudes Européennes et Internationales option Hôtellerie Internationale. Équivalence reconnue et publiée dans le journal officiel par le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation de s cadres en date du 13 Novembre 2014.
09.2008 - 09.2009
Licence en Economie et Management du tourisme
Université de Perpignan Via Domicia - France
Mende - France | Spécialisation : Hôtellerie Internationale | Formation : Licence Professionnelle Economie et Management
09.2005 - 09.2009
BTS Animation et Gestion Touristique
Lycée Léon Blum Perspignan
BTS AGTL
Langues
anglaiscourant
arabematernelle
espagnoldébutant
françaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Rabat
Lieu de résidence : Rabat
CDI
07.10.2020
216

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  • Langues: Anglais (intermédiaire), Arabe (maternelle), Espagnol (intermédiaire) & Français (bon niveau)
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    Ecole normale supérieure
  • Langues: Anglais (courant) & Français (bon niveau)
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    Tout ce que je fais , je le fais avec beaucoup de cœur.

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  • Langues: Anglais (débutant), Arabe (maternelle) & Français (intermédiaire)
  • Compétences :

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    faire des études,
    recherche, ponctuel, sérieux,
    outil bureautique

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  • Expérience professionnelle : Débutant < 2 ans
  • Formation:
    10.2019 - 03.2020
    English Teacher
    Green School
    01.2020 - 03.2020
    English teacher assistant
    coventry school
  • Langues: Allemand (bon niveau), Anglais (courant), Arabe (maternelle) & Français (courant)
  • Compétences :

    Solution oriented, team management, time management, adaptability, potential, self aware, team work, positive energy