Annonce expirée
Résumé du poste
- RH, formation
- Rabat-Salé-Kénitra
- Expérience > 10 ans
- Bac+5 et plus
- CDI
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines.
Missions :
- La coordination de l’ensemble des activités liées aux projets RH au sein de l’entreprise
- Le pilotage du développement RH
- Superviser la gestion du personnel
- La définition avec la Direction de la politique RH
- L’accompagnement et le conseil auprès des managers
- La négociation avec les partenaires sociaux
- La gestion de la communication interne.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines
- Être titulaire d'un Bac+5 de formation en RH / Gestion des entreprises…
- Disposer d’une expérience d’au moins 10 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques d’entretien et de recrutement au niveau national et international
- Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, administration du personnel, GPEC
- Connaissances des procédures de rédaction administrative
- Préparation des tableaux de bord sociaux
- Maîtrise des techniques de négociation
- Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, prévention des risques psychosociaux…)
- Connaissance des outils et des méthodes de communication
- Connaissance des techniques de management
- Avoir un bon niveau de Français.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : BTP, construction
- Type de contrat : CDI
- Région : Rabat-Salé-Kénitra
- Ville : Rabat
- Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Projets RH
- Politique RH
- Formation
- Recrutement
- Gestion des Ressources Humaines
- Administration du Personnel
- Formation en RH
- Communication Interne
- Gestion de Carrière
- Mobilité
- Développement RH
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