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Responsable Développement RH

Publiée le 15.05.2020

Entreprise

Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
VHP ASSIST est une entreprise de recrutement et de travail temporaire basée au Maroc. Son expertise métier de plus de 15 ans et son savoir... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Développement RH

Missions :

  • Analyser les activités et les processus RH
  • Assurer une veille des pratiques RH des concurrents
  • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH
  • Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Établir et suivre le budget nécessaire à la mise en oeuvre de la politique de management et de développement des compétences de la structure
  • Construire les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning
  • Élaborer et mettre en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle
  • Organiser le suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement
  • Conseiller et accompagner les personnes, les services et les entreprises dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines
  • Mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis
  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets
  • Analyser les obstacles rencontrés.
Profil recherché pour le poste : Responsable Développement RH
  • Compétences managériales pour accompagner dans le conseil les managers opérationnels
  • Culture économique et financière, capacité à prendre en main et appliquer les concepts de rentabilité
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bagage juridique : droit du travail et de la formation
  • Flexibilité
  • Esprit créatif
  • Dynamisme
  • Diplomatie
  • Sens de l’organisation.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Développement RH
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Services autres
Type de contrat :
CDI
Région :
Agadir - Casablanca - Fès - Laâyoune - Marrakech - Meknès - Oujda - Rabat - Settat - Tanger
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Nombre de poste(s) : 2

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