Poste proposé : Commercial ClubMISSION :
- Le commercial a pour mission de prospecter, inscrire de nouveaux adhérents et surtout de les fidéliser à travers des actions de fidélisation et de prise en charge après-vente.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Accueillir les clients et donner des informations claires et précises sur le club et le réseau,
-Proposer, conseiller, orienter et aider le client à prendre la bonne décision,
-Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise,
-Prospection terrain, phoning, démarchage entreprise...
-Assurer les visites du club,
-Assurer le traitement et le suivi des dossiers d’inscription jusqu’au paiement,
-Réaliser ses objectifs commerciaux,
-Participer aux animations,
-Promouvoir la vente des différents types d’abonnements,
-Suivre la satisfaction des abonnés afin de garantir le réabonnement et le parrainage,
-Utiliser tous les outils et supports mis à disposition,
-Fournir un Reporting quotidien de ses activités au responsable commercial.
Profil recherché pour le poste : Commercial Club FORMATIONS & EXPÉRIENCE REQUISE
FORMATION DE BASE :
- Bac+2 Bac+3 commercial, commerce international, management ou équivalent
- Anglais et Français obligatoire
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EXIGÉE :
- 2 ans minimum dans un poste similaire.
COMPETENCES COEUR DE METIER
-Maîtrise des techniques de vente, des différents canaux de vente (cross selling), de négociation (cycle long ou court), de communication pour s’adapter aux demandes des clients
-Bonne connaissance des produits/services, de la concurrence, des circuits de décision et de commercialisation : B to B, B to C, réseaux directs ou indirects
-Bonne connaissance en marketing opérationnel et webmarketing.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial Club
Métier : |
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Secteur d´activité : |
Sport, action culturelle et sociale |
Type de contrat : |
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Région : |
Agadir - Casablanca-Mohammedia - Marrakech-Safi - Oujda - Rabat-Salé-Kénitra - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma |
Niveau d'expérience : | |
Niveau d'études : | |
Langues exigées : |
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Compétences clés : |
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Nombre de poste(s) : | 50 |
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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