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CHARGEE DE FORMATION

Publiée le 28.07.2020

Entreprise

Site Internet : http://www.tectra.ma
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. Une entreprise respectueuse de la législation... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : CHARGEE DE FORMATION

Missions :

  • Effectuer un diagnostic afin de cerner les besoins, les priorités et les traduire en projet de formation, 
  • Recenser, centraliser et analyser les besoins en formation,
  • Définir le budget formation annuel avec la direction,  
  • Rencontrer, évaluer et sélectionner les prestataires externes (Organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation,
  • Préparer et concevoir le plan de formation général en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise,
  • Communiquer autour du plan de formation,
  • Coordonner et suivre la mise en œuvre opérationnelle des actions de formations planning et logistique ),
  • Gérer le suivi administratif et budgétaire des actions,
  • Elaborer et mettre en œuvre un dispositif d’évaluation de la formation,
  • Elaborer mensuellement le rapport d’activité de la formation à transmettre à la hiérarchie. Ce rapport doit ressortir les réalisations du mois concerné en terme de formation  et d évaluation de celles réalisées auparavant et arrivées à échéance,
  • Suivre les dossier de remboursement (Formations planifiées et non planifiées ) vis à vis de l’O.F.P.P.T. Ce suivi doit être reporté dans les rapports mensuels et annuels de l’activité formation,
  • Mettre à jour les fiches individuelles de Formation et les fiches de suivi du couple organisme / formateur.
Profil recherché pour le poste : CHARGEE DE FORMATION
  • Expérience : Deux ans minimum
  • Bac + 4 en Management Ressources Humaines ou équivalent.
Critères de l'annonce pour le poste : CHARGEE DE FORMATION
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilité
Type de contrat :
CDI - Intérim
Région :
Casablanca
Ville : Mohammedia
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
arabematernelle
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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