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Chargé de Recouvrement

Publiée le 13.01.2021

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Entreprise

Site Internet : https://www.votorantimcimentos.ma/fr-fr
Secteur d´activité :
BTP, construction
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Asment Temara est une entreprise qui opère dans le secteur du BTP. Nous sommes une filiale de Votorantim Cimentos, une multinationale brésilienne... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de Recouvrement

Missions :

  • Procéder à la remise des factures aux clients et en assurer le suivi
  • Effectuer le suivi des plafonds de crédit client en coordination avec la direction financière et l’équipe commerciale.
  • Contacter ou rencontrer les clients en retard de paiement pour négocier une solution de règlement adaptée à leurs situations en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies.
  • Recueillir les arguments sur les causes de l’impayé (problèmes financiers, perte d’un client, situation personnelle et professionnelle…)
  • Convenir avec le client d’un plan de remboursement, intégral ou échelonné en fonction des modalités validées par la hiérarchie.
  • Assurer le suivi des encaissements selon l’échéancier convenu et procéder aux relances des clients en cas d’impayé.
  • Contrôler la conformité des titres de paiement et remonter les écarts identifiés au responsable commercial.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recouvrement
  • Titulaire d'un Bac + 2 en Gestion commerciale ou gestion des entreprises.
  • Le titulaire de poste doit jouir de compétences avérées en techniques de négociation, un bon sens relationnel et un sens d'analyse et d'observation confirmés.
  • La maitrise des outils informatiques est essentielle au poste.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recouvrement
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat :
Intérim
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : BENSLIMANE
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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