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CASABLANCA / MODERATEURS DE CONTENU ANGLOPHONES EN TELETRAVAIL

Publiée le 22.05.2020

Entreprise

Site Internet : http://www.jobdeveloppement.net
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

Job Développement est un cabinet de recrutement installé au Maroc depuis 2006.

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Détails de l'annonce

Poste proposé : CASABLANCA / MODERATEURS DE CONTENU ANGLOPHONES EN TELETRAVAIL

SANS frais de dossier et SANS proposition de formation JOB DEVELOPPEMENT recrute GRATUITEMENT, EXPERIMENTES ET DEBUTANTS, des MODERATEURS DE CONTENU 100% BACK OFFICE sur Sidi Maarouf pour des RESEAUX SOCIAUX.

Votre mission :

- Contrôle des contenus (texte, vidéos, photos, sons) signalés par les utilisateurs d’un réseau social

- Détection des situations violentes ou d'activités illégales.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation interne rémunérée vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

Nous vous offrons :

  • Un Salaire motivant + primes mensuelles,
  • Challenges internes avec des lots à gagner,
  • Transport assuré.
  • CNSS, MUTUELLE PRIVEE.
Profil recherché pour le poste : CASABLANCA / MODERATEURS DE CONTENU ANGLOPHONES EN TELETRAVAIL

Profil Recherché
Pour être modérateur de contenu, vous devez avoir :
• Une excellente maîtrise des langues : Français et Anglais ;
• Un sens de l’écoute et du service acérés ;
• Une bonne connaissance des réseaux sociaux ;
• Un sens développé d’analyse
• L’esprit d’équipe

• D’une formation niveau bac ou plus,
• De l’énergie, de l’enthousiasme, et beaucoup de dynamisme.
Une expérience en modération de contenu est un atout, mais les jeunes diplômés sont acceptés.

Avantages sociaux :

• Une rémunération attractive (fixe + primes)
• Un contrat CDI dès le 1er jour de formation,
• Plusieurs avantages sociaux :
o Des navettes de transport subventionnés par le groupe.
o Conventions Assurance :
§ Assurance santé avec accès aux soins dentaires dès le 1er jour de formation ;
§ Tiers Payant garantissant la prise en charge directe avec le réseau médical (hôpitaux, médecins, laboratoires, pharmacies, opticiens...)
§ Prix préférentiel sur les assurances de voyage.
§ Prix préférentiel et échéancier de paiement sur les assurances auto.
o La cotisation CIMR à partir d’un an d’ancienneté ;
o Bons d’achats offerts à l’occasion de AID EL ADHA (sur tombola) et à la rentrée scolaire (400DH/enfant)
o Possibilité de prendre un prêt sans intérêt de l’AID et de la Rentrée scolaire ;
o Avance sur salaire,
§ Excursions subventionnées tout au long de l’année pour nos collaborateurs.
§ Conventions avec les centres d’estivage.
§ Aide en cas d’évènements familiaux et sociaux (naissances, décès…).
§ Conventions : organismes de bienêtre, librairies, bons de réduction...
• Ambiance de travail et actions sociales :
o Salles de prières, de repos et espaces de jeux sur tous les sites,
o F’tour assuré pendant le mois sacré du ramadan et prime Ramadan.
o Team buildings organisés entre équipes sur les différents sites pour développer le team spirit.
o Le groupe privilégie la promotion et mobilités en interne à travers un système d’évaluation efficace.
Type de contrat :
CDI

Nous vous rappelons que nos prestations sont GRATUITES et AUCUNE formation ne vous sera proposée.

Nos recruteurs sont à votre écoute et vous fourniront gratuitement toutes les informations que vous jugerez utiles concernant votre demande d’emploi

Envoyez votre CV

Horaires du cabinet : Du lundi au vendredi de 9H à 17H30

Critères de l'annonce pour le poste : CASABLANCA / MODERATEURS DE CONTENU ANGLOPHONES EN TELETRAVAIL
Métier :
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Centres d´appel, hotline, call center
Informatique, SSII, Internet
Type de contrat :
CDI
Région :
Casablanca
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience :
Débutant < 2 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
anglaiscourant
Nombre de poste(s) : 25

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