Directeur Technique, CTO

BEWEB est une startup spécialisée dans le développement de logiciels SaaS. Manageo.io, notre produit phare a pour mission d'aider les entrepreneurs à mieux gérer leurs entreprises. C’est notre façon de contribuer à la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Après notre lancement de Manageo au Maroc et en Afrique de l’Ouest, nous cherchons un CTO ambitieux pour prendre la tête de l’équipe tech, accompagner la commercialisation de la plateforme et la prochaine levée de fonds et faire de Manageo le leader de la gestion commerciale au Maroc et dans nos pays cibles.

Après plusieurs années d’activité, des hypothèses de succès validées et la première levée de fonds, nous souhaitons compléter l’équipe qui porte le projet.

La culture et le métier de Manageo font de notre CTO la pierre angulaire de notre organisation. Vous vous reportez donc naturellement au PDG. Votre rôle est d'encadrer et d'organiser notre département technique pour qu’il mette en œuvre la roadmap produit et qu’il s'aligne sur les objectifs commerciaux de l'entreprise afin de soutenir sa croissance.

Ce que nous recherchons

En tant que CTO, vous participez à des projets innovants à forte valeur ajoutée pour nos clients, à la fois technologique et métier.

• Stabiliser la tech actuelle en vue d’une refacto globale (prévue pour Q1 2023)
• Structurer la vision et la roadmap tech
• Automatiser et optimiser au maximum nos process pour améliorer notre scalabilité
• Lancer de nouveaux produits SaaS
• Accélérer notre croissance

Un job qui englobe 3 responsabilités :

1. Manager et faire grandir l’équipe Tech

• Avoir un leadership qui donne du sens et qui engage vos coéquipiers au quotidien
• Manager et développer les compétences de l’équipe tech
• Recruter les nouveaux membres en fonction des besoins et attirer les meilleurs talents
• Insuffler et développer la cohésion, la culture et la dynamique d’équipe, fixer les objectifs, assurer le suivi individuel, accompagner les développeurs dans leur progression de carrière, etc.
• Etre garant de la montée en compétence des équipes, du planning projet, de l’affectation des ressources et de leur motivation
• Assurer la bonne delivery des projets en coordination avec l’équipe Produit
• S'assurer que les ressources technologiques et humaines répondent aux besoins à court et à long terme de l'entreprise

Notre roadmap est ambitieuse et la qualité de ce que nous livrons à nos utilisateurs est primordiale. En tant que CTO vous veillerez  à l’efficacité du delivery et à sa qualité.

2. Mettre en place les bonnes pratiques et les bons outils

• Définir la trajectoire technologique de l’entreprise
• Innover et à trouver des raccourcis et des solutions simples à des problèmes d’apparence complexe
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Produit afin de définir et délivrer les évolutions et améliorations du produit
• Définir et mettre en place les normes et pratiques technologiques globales et s'assurer de leur respect Superviser toutes les phases d'évolutions du produit, du développement aux phases de recette
• Assurer et piloter une veille technologique (langages de développement, infrastructures techniques dans ces environnements...)
• Optimisation des process, méthodes, organisation de delivery avec la Team Produit

En tant que CTO, vous aurez la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement de nos applications, et cela, en toute sécurité.

3. Etre garant de la qualité et scalabilité

• Organisation de la QA
• Garantir une très forte qualité des livrables
• Optimisation de la vélocité
• Faire les choix stratégiques techno et stacks
• Définir une matrix des risques potentiels
• Piloter le choix et l'intervention des partenaires techniques
• Garantir la sécurité et de la maintenabilité de nos applications.

• De formation Bac + 5, issu d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste équivalent chez des éditeurs de logiciels et notamment dans le monde du Saas et du Cloud
• Bon développeur, vous savez être principalement hands-on au début pour bouger doucement vers un rôle plus stratégique.
• Bon manager, vous êtes le chef d’orchestre qui permet aux talents tech de l’entreprise de délivrer, de progresser et d’aimer travailler chez Manageo.
• Bon communicant, pédagogue et facilitateur, vous savez faire le lien entre la tech, le produit et le business pour converger vers un objectif d’entreprise commun.
• Sur de vous, vous savez présenter ce que vous faites et aimez faire lors de présentations ou d’événements et vous n’avez pas peur de vous faire challenger par des experts techniques.

Ce n’est pas tout

• Vous êtes à l’aise avec un ou plusieurs des sujets suivants : Php, Laravel, React, Angular, Vue, Azure, AWS, docker, kubernetes, Cypress, CI/CD.
• Vous êtes à la fois autonome et force de proposition. Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez évoluer au sein d’une équipe technophile et riche en expertises.
• Vous êtes organisé, méthodique et avez une excellente capacité d’analyse.
• Vous avez des expériences réussies dans le développement d’applications web et mobiles dans des environnements technologiques avancés
• Vous maitrisez les aspects techniques Backend & Frontend.
• Vous savez mettre les mains dans le cambouis
• Vous êtes reconnu comme un excellent développeur
• Vous connaissez la méthode Agile (Scrum)
• Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail d'équipe
• La curiosité, l’esprit d’équipe, l’humilité et la bonne humeur sont indispensables pour intégrer notre équipe.

Les plus qui font la différence :

• Une bonne connaissance d’au moins un des clouds providers Microsoft Azure, Google Cloud ou AWS
• Expérience dans le management d’équipes
• Participation à des projets Open Source
• Anglais courant
• Notre stack
• Backend : Php, Laravel
• Frontend : Jquery, VueJs, Angular
• CI : Bitbucket, Docker, Microsoft Azure
• Mobile : React Native, Ionic
• Tests : Cypress

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste clé qui aura un impact énorme sur la réussite de Manageo
• Des missions challengeantes à un moment charnière pour l’entreprise
• Un package salaire avec primes ou participation : on veut que vous vous sentiez chez vous
• Une équipe et une ambiance au top, on gagne ensemble et on apprend ensemble
• Vous participerez à améliorer la qualité de vie au travail de milliers de personnes
• L’autonomie et la liberté d’entreprendre

Où ça ?

Dans nos bureaux tous neufs à Casablanca, où votre siège et vos écrans vous attendent déjà ou à Marrakech.
Remote possible jusqu’à 2 jours par semaine.