Adjoint Responsable Magasin

Responsabilité commerciale

• L’adjoint a les mêmes responsabilités que son responsable, lorsque celui-ci, pour raisons médicales, de congé annuel ou d’absence pour réunion, n’est pas présent.
• L’adjoint sera, lorsque le Directeur de Magasin est présent, son « bras droit », et, l’épaulera, si nécessaire, dans les tâches commerciales et, ou, administratives, à accomplir quotidiennement.

Tâches plus précises de l’adjoint :

En plus des tâches ci-dessus :

• L’adjoint est un « super » vendeur qui est un renfort à l’équipe de vente.
• L’adjoint doit apprendre a être un super négociateur orienté vers le profit de son magasin et la mise en valeur de celui-ci.
• Il possède, en réalité, un poste intermédiaire, mais, sa tâche première est d’être présent dans le magasin, aux côté des forces de vente, également responsable du développement d’un CA journalier.
• Par sa présence, son suivi, son aide, son expérience et, ses conseils, il est en première ligne aux côtés des vendeurs et animateurs de marque.
• En fait, il est au contact avec ses collègues, vit, entend et remontera les doléances et les problèmes auxquels il faudra trouver une solution.
• S’il possède la solution, dans le respect de la Charte, la proposera directement en venant en aide à son collègue, ou, si le souci est plus complexe, il rapportera le problème au Directeur de Magasin qui sera chargé de prendre le relais.
• L’adjoint, par l’image de « responsable » qu’il possède se doit de rester neutre face à ses collègues vendeurs et, animateurs, se doit de motiver ses collègues par une attitude irréprochable.
• Il se pourrait que dans un but de délestage, son responsable le charge de missions (limitées) à certains moments, ou à certaines périodes, plus spécifiques, mais cela se fera toujours, de commun accord et, dans l’intérêt d’un avancement commercial du magasin et, sous certaines conditions.
• L’adjoint se doit de communiquer, en permanence, avec son responsable direct afin de se tenir au courant des actions commerciales, des tâches à effectuer, du suivi des CA journaliers et, en cas de problèmes importants, immédiatement communiquer les informations dont il a connaissance.
• Par sa position, il ne pourra, jamais, tirer le moindre profit de ses responsabilités qui puisse l’avantager dans la réalisation de ses ventes, par respect envers ses collègues.

• De formation Bac+3 et plus en Commerce et/ou Management,
• vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que responsable magasin ou responsable magasin adjoint dans la grande l'électroménager , et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
• Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
• Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
• Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.